8 mei 2023 | Actueel, Bedrijfsvoering, Juridisch, Meesterwerk voor Ondernemers, Personeel, Starters, Wet- en regelgeving
JURIDISCHE ONDERSTEUNING VOOR ONDERNEMERS Blijf op de hoogte volg ons op : LinkedIn – Twitter – of – Facebook Wanneer men als ondernemer is gestart en het werk toeneemt is het de volgende stap om wellicht personeel te gaan aannemen.Dit is een belangrijke beslissing...
29 maart 2023 | Actueel, Administratie/boekhouden, Juridisch, Meesterwerk voor Ondernemers, Personeel, Wet- en regelgeving
JURIDISCHE ONDERSTEUNING VOOR ONDERNEMERS Een goed team, fijne werkrelatie en veilige arbeidsomstandighedenAls werkgever wil je graag dat werknemers op een fijne, positieve en resultaatgerichte wijze functioneren. Het aanbieden van een functie bij een organisatie met...
21 december 2022 | Actueel, Bedrijfsvoering, Incasso, Juridisch, Meesterwerk voor Ondernemers, Personeel, Starters, Wet- en regelgeving
Heeft u juridisch advies of hulp nodig?Neemt u dan contact op en vraag naar de mogelijkheden > Contact gegevens – Informatie opvragen De weergegeven teksten en gegevens worden meegedeeld onder voorbehoud. De uitgever kan uitdrukkelijk geenszins verantwoordelijk...
24 november 2022 | Actueel, Juridisch, Meesterwerk voor Ondernemers, Personeel, Wet- en regelgeving
Als werkgever heb je het beste voor als het om jouw werknemers gaat. Goede arbeidsvoorwaarden, een fijne werkplek en baan met doorgroeimogelijkheden zijn de belangrijkste aandachtspunten voor een groeiend en goedlopend bedrijf. Je hebt er als werkgever tenslotte...
20 oktober 2022 | Actueel, Juridisch, Meesterwerk voor Ondernemers, Personeel, Wet- en regelgeving
Als zelfstandige zonder personeel werkt men voor verschillende opdrachtgevers en er is geen sprake van een dienstverband.Het aantal zzp’ers groeit nog steeds. Zzp’ers zijn een essentieel onderdeel van het bedrijfsleven geworden, voor tijdelijke projecten en/of...
10 oktober 2022 | Actueel, Juridisch, Meesterwerk voor Ondernemers, Personeel, Wet- en regelgeving
Het is al eerder bekend gemaakt per 1 augustus 2022 zijn er wijzigingen in het arbeidsrecht. Met de wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden zijn veel ondernemers aan de slag gegaan om de arbeidsvoorwaarden/overeenkomsten aan te passen. Helaas komt het voor...
