8 mei 2023 | Actueel, Bedrijfsvoering, Juridisch, Meesterwerk voor Ondernemers, Personeel, Starters, Wet- en regelgeving
JURIDISCHE ONDERSTEUNING VOOR ONDERNEMERS Blijf op de hoogte volg ons op : LinkedIn – Twitter – of – Facebook Wanneer men als ondernemer is gestart en het werk toeneemt is het de volgende stap om wellicht personeel te gaan aannemen.Dit is een belangrijke beslissing...
29 maart 2023 | Actueel, Administratie/boekhouden, Juridisch, Meesterwerk voor Ondernemers, Personeel, Wet- en regelgeving
JURIDISCHE ONDERSTEUNING VOOR ONDERNEMERS Een goed team, fijne werkrelatie en veilige arbeidsomstandighedenAls werkgever wil je graag dat werknemers op een fijne, positieve en resultaatgerichte wijze functioneren. Het aanbieden van een functie bij een organisatie met...
8 maart 2023 | Actueel, ICT, Juridisch, Meesterwerk voor Ondernemers, Wet- en regelgeving
Wettelijke regels en richtlijnen voor digitaal verkoop aan consumenten Wanneer u verkoopt via een platform, website of sociale media dan is het belangrijk dat klanten goed en juist geïnformeerd worden. Er zijn wettelijke regels en richtlijnen voor het digitaal...
8 maart 2023 | Actueel, ICT, Juridisch, Meesterwerk voor Ondernemers, Wet- en regelgeving
Vanaf 1 januari 2023 zijn digitale platformen verplicht jaarlijks informatie aan te leveren over verkopers die via hun platformen geld verdienen. Dit betreft de EU-richtlijn voor gegevensuitwisseling digitale platformen (DAC7). Deze meldingsplicht zorgt voor meer...
21 december 2022 | Actueel, Bedrijfsvoering, Incasso, Juridisch, Meesterwerk voor Ondernemers, Personeel, Starters, Wet- en regelgeving
Heeft u juridisch advies of hulp nodig?Neemt u dan contact op en vraag naar de mogelijkheden > Contact gegevens – Informatie opvragen De weergegeven teksten en gegevens worden meegedeeld onder voorbehoud. De uitgever kan uitdrukkelijk geenszins verantwoordelijk...
24 november 2022 | Actueel, Juridisch, Meesterwerk voor Ondernemers, Personeel, Wet- en regelgeving
Als werkgever heb je het beste voor als het om jouw werknemers gaat. Goede arbeidsvoorwaarden, een fijne werkplek en baan met doorgroeimogelijkheden zijn de belangrijkste aandachtspunten voor een groeiend en goedlopend bedrijf. Je hebt er als werkgever tenslotte...
