De meest gestelde juridische vragen van ondernemer, gaan bij het starten van een bedrijf meestal over het kiezen van de juiste rechtsvorm, het opstellen van contracten en algemene voorwaarden. Wanneer het bedrijf groeit wordt er vaak personeel aangenomen en worden indien nodig investeringen gedaan.
Een groeiend bedrijf vraagt een strategische efficiënte aanpak om de omzet, klanten en personeel in goede banen te leiden.
Vanaf deze fase kunnen meer juridische vragen over o.a. arbeidsgerechtelijke kwesties, aansprakelijkheid en wanbetalers aan de orde komen. In sommige gevallen kunnen helaas ook conflicten gaan ontstaan.
Maar welke juridische vragen zien wij vaak voorbijkomen?
Juridische kwesties kunnen per branche verschillen. Zij zijn in het algemeen vaak onder invloed van verschillende factoren zoals (veranderingen) in wet- en regelgeving, economische- of technologische ontwikkelingen.
Per juridische kwestie verschillen situaties en zijn dan ook afhankelijk van specifieke factoren binnen een onderneming.
Algemene juridische vragen
Voor een groot deel gaat het over arbeidsgerelateerde situaties.
Dat kan gaan om het aannemen van personeel, opstellen van arbeidsovereenkomsten of ontslagzaken.
Vragen over samenwerkende partijen en daarbij het opstellen van contracten, leveringsvoorwaarden en verantwoordelijkheden is ook veel aan de orde. Daarnaast wordt er steeds vaker advies gevraagd wanneer er een conflict gaande is. Dit kan gaan om betalingsconflicten, maar vaak ook conflicten tussen samenwerkende partijen zoals compagnons of leveranciers. Conflicten zijn naar onze mening vaak een risico voor startende ondernemers omdat er vaak in de beginfase (te) snel zaken worden gedaan op basis van vertrouwen zonder duidelijke afspraken vast te leggen.
Bouw en Vastgoed
De strikte regelgeving in de bouwsector in Nederland zijn in de laatste jaren verder aangescherpt. We krijgen daarom veel juridische vragen of verzoeken om juridisch advies en ondersteuning van bedrijven uit deze branche.
De meest voorkomende juridische vragen of advies, gerelateerd aan Bouw en Vastgoed, die we voorbij zien komen gaan over aansprakelijkheid of arbeidsrechtelijke situaties.
Bij aansprakelijkheid gaat het vaak om situaties waarbij er geschil is over prijsstijging van bouwmaterialen en de kosten van meerwerk. Maar vaak ook geschillen over vertragingen, het niet nakomen van afspraken, betalingen en gebreken of schade bij oplevering.
Arbeidsgerelateerde kwesties zijn vaak het gevolg van de keuze voor het oplossen van personeelstekorten.
De meeste vragen of advies hebben te maken met het inzetten van ZZP’ers en schijnzelfstandigheid. Vaak ontstaan problemen door fouten in arbeidscontracten door bijvoorbeeld het niet juist vermelden van proeftijden of
nul-urencontracten. Veel lastige situaties ontstaan door het niet nakomen van contractuele afspraken.
Hierbij is de vraag of er sprake is van wanprestatie. Er is alleen sprake van wanprestatie als de tekortkoming aan de leverende partij kan worden toegerekend. Bij bijvoorbeeld overmacht is er wel sprake van een niet-nakoming, maar niet van een verwijtbare wanprestatie. Is er aantoonbaar sprake van wanprestatie dan kan de benadeelde partij nakoming eisen, de overeenkomst (deels) ontbinden, eigen verplichtingen opschorten of schadevergoeding vorderen, vaak na een ingebrekestelling.
Er zijn ook vaak vragen over concurrentiebeding of relatiebeding opgenomen in een arbeidsovereenkomst (i.v.m. het wegkapen van personeel tussen bouwbedrijven).
Loonschade komt ook vaak aan de orde wanneer een werknemer door een ongeval, veroorzaakt door een derde partij, niet of minder kan werken, is er recht op loonschade.
Juridisch advies
Per ondernemer verschillen situaties en zijn antwoorden of keuzes afhankelijk van diverse factoren in een onderneming.
Heeft u te maken met een (beginnend) conflict?
Schakel dan tijdig juridische hulp in om een ernstig conflict te voorkomen.
Heeft u juridisch advies of hulp nodig?
Neemt u dan contact op en vraag naar de mogelijkheden
> Contact gegevens – Informatie opvragen
_______________________________________________________________________________________________________________
Juridisch Servicecontract
Het Juridisch Servicecontract is voor ondernemers een kostenbesparend product met als uitgangspunt juridische problemen en geschillen op te lossen, al dan niet te voorkomen. Dit product is tot stand gekomen in samenwerking met gerenommeerde en gespecialiseerde advocaten en advocatenkantoren.
Kosten voor een advocaat kunnen al snel hoog oplopen, veelal met het gevolg dat zaken blijven liggen. Meesterwerk voor Ondernemers pakt dit probleem aan in de vorm van een Juridisch Servicecontract.
Meer informatie over de diensten van Meesterwerk voor Ondernemers kunt u vinden op onze website :
https://www.meesterwerkvoorondernemers.nl/
Offerte aanvragen?
Vraag geheel vrijblijvend en snel een offerte aan op maat :
| Info-tarieven/offerte aanvragen |
Of stel uw vraag via : > Contact gegevens – Informatie opvragen
Blijf op de hoogte volg ons op : LinkedIn – Twitter – of – Facebook
____________________________________________________________________________________________________
De weergegeven teksten en gegevens worden meegedeeld onder voorbehoud. De uitgever kan uitdrukkelijk geenszins verantwoordelijk worden gehouden voor foutieve informatie in dit blogbericht.