Het hebben van een personeelshandboek is onmisbaar voor ondernemers die personeel in dienst hebben. Het personeelshandboek dient als naslagwerk voor het vastleggen van afspraken met personeelsleden en is een aanvulling op het arbeidscontract. Het legt duidelijk vast wat er van beide partijen wordt verwacht en kan interne discussies en juridische knelpunten voorkomen.
Deze checklist geeft een overzicht met onderwerpen waaraan u zoal moet denken bij het opstellen van een personeelshandboek.
Onze handige documenten zijn alleen toegankelijk voor leden.
Bent u al lid? Log dan in aan de rechterzijde van de pagina (of onderaan op mobiel).
